다니던 직장을 자발적 퇴사가 아닌 

회사의 사정으로 퇴사를 하괴되면

근로자는 실업급여를 받을수 있는데요 ?

이때 실업급여는 퇴사를 했다고 해서

바로 나오는것이 아닙니다 ~

이직확인서와 같은 서류를 제출하고 ,

다양한 절차를 거쳐야만 받을수가 있답니다

여러 절차중 이직확인서가 매우 중요한데요

이번 포스팅에서는 어떻게 발급받는지에 

대한 방법을 살펴 보도록 하겠습니다 

이직확인서는 다른 회사로 옮기는 뜻을

담기도 했지만 , 다니던 회사를 그만둔다는

것을 의미하기도 하는데요 ?

그 안에는 퇴사 경위와 사유가 기재 되어

있어야 하며 , 자신이 직접 작성하는것이 아닌

회사에서 작성해 고용보험센터로 보내야 

하기 때문에 잘 조율해 빠르게 진행 하는

것이 좋습니다 

이직확인서의 발급이 늦어질수록 신청이

늦어지기에 꾸준히 회사측에 연락해 빠르게

처리될수 있도록 하셔야 됩니다 

회사의 입장에서 이직확인서를 발급해야

하는 입장이라면 고용보험 홈페이지의 

세번째 카테고리 고용보험제도 - 피보험

자격관리 - 이직확인 서류에서 작성

할수 있습니다 ~

이렇게 이직확인서에 대한 정보를 살펴 

보았는데요 , 오늘 제가 알려드린 정보를

참고로 보다 빠르게 준비해 보길 바랍니다